Pasubio Tecnologia

Sezione relativa alle società partecipate, come indicato all’art. 22, c. 1, lett. b), art. 22, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013 Pasubio Tecnologia sito internet: http://www.pasubiotecnologia.it/ dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità degli amministratori:https://www.pasubiotecnologia.it/Societa-Trasparente/Organizzazione/Titolari-di-incarichi-politici-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo/Titolari-di-incarichi-politici-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo-in-carica

Alto Vicentino Ambiente

Sezione relativa alle società partecipate, come indicato all’art. 22, c. 1, lett. b), art. 22, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013 ALTO VICENTINO AMBIENTE sito internet:www.altovicentinoambiente.it dichiarazioni di insussistenza delle cause di inconferibilità e incompatibilità degli amministratori:https://altovicentinoambiente.it/societa-trasparente/organizzazione/titolari-di-incarichi-politici-di-amministrazione-di-direzione-o-di-governo/

Enti pubblici vigilati

Sezione relativa agli enti pubblici vigilati, come indicato all’art. 22, c. 1, lett. a), art. 22, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013 IPAB ” La Casa”

Enti pubblici vigilati

Sezione relativa agli enti pubblici vigilati, come indicato all’art. 22, c. 1, lett. a), art. 22, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013 IPAB LA CASA sito internet: www.lacasaschio.it

Benessere organizzativo

Ammontare complessivo dei premi

Sezione relativa all’ammontare complessivo dei premi, come indicato all’art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013 L’ammontare complessivo dei premi erogati è riportato nel conto annuale del personale:I conti annuali del personale sono pubblicati nella sezione dotazione organica.

Relazione sulla Performance

PIAO – Piano integrato di attività e organizzazione

Piano della Performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013 Piano esecutivo di gestione PIAO – Piano integrato di attività e organizzazione

Piano esecutivo della gestione – PEG

Il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) rappresenta il principale documento di pianificazione a breve e medio termine, nel quale sono definiti i traguardi concreti del Comune.In pratica, il piano traduce in obiettivi operativi le politiche di […]